Frauen sind in der chinesischen Wirtschaft seit jeher etabliert und tatsächlich gleichgestellt. China hat auch einen vergleichsweise hohen Anteil an Frauen in Führungspositionen. Das wird wohl so weitergehen dank einer traditionell guten Vereinbarkeit von Familie und Karriere, umfassenden Ausbildungsmöglichkeiten und ausgezeichneten Sprachkenntnissen verbunden mit großem Ehrgeiz und Motivation der Frauen. Für global tätige Unternehmen eröffnet …
In den meisten Industrienationen macht es wenig Unterschied, wo genau ein Firmenstandort etabliert wird. Man orientiert sich hauptsächlich an einer guten Verkehrsanbindung, Internetverfügbarkeit oder dass ausreichend gut ausgebildete Mitarbeitende verfügbar sind. Wenn man in andere Märkte expandiert ist dies wesentlich heikler. Megastädte wie Peking verfügen über ein gut ausgebautes U-Bahn-Netz, das vor allem schlechter verdienende …
Wenn Organisationen wachsen, geschieht das selten gleichmäßig. Es gibt zB einen großen Auftrag oder Investitionen in die Zukunft, die zu höheren Umsätzen führen sollen. Unternehmenskäufe sind natürlich auch eine Variante, um die Organisation zu entwickeln. Im Rahmen eines solchen Projekts wird oft nicht ausreichend auf die Struktur des Unternehmens und die Integrierbarkeit geachtet. Diese Probleme …
Geschwindigkeit und Anfängerfehler bei Wachstumsprozessen Weiterlesen »
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